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【集团公司网站】资本控股:办实事无止境 十分温暖显真情


本网讯 近日,资本控股公司为深入开展“我为群众办实事”活动,用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事,印发了《关于开展“十分温暖工程”的实施意见》。通过送“十份”温暖,让职工感受到企业“十分”温暖,进一步增强归属感、成就感和责任感,激发调动职工的主动性和创造性,在职工中引起积极反响,充分起到了凝心聚力。

今年以来,该公司深入开展党史学习教育,并将学习教育的成果切实转化为发展动力,圆满完成了年度各项任务目标,“我为群众办实事”重点项目清单120项内容完成率达100%。在完成既定目标后,资本控股公司积极谋划,深入基层一线了解职工所思所想所需,结合“我为群众办实事”重点项目的实际效果,进一步提出了建设“十分温暖”工程。一是送文化思想温暖,开展领导干部讲课、读书、征文、答题、外出参观红色教育等多种形式的思想教育活动,推进线下线上“职工书屋”建设,教育引导广大职工爱党爱国、顾全大局;二是送权益保障温暖,推动企业加强职业病防治管理,加强女职工权益保障,为职工提供法律咨询服务,实现企业民主管理常态化,增强职工企业主人翁感;三是送岗位成才温暖,广泛开展劳动技能竞赛、技术交流等群众性经济技术创新活动,开展“1+X”结对帮扶,良师带徒,每年产生一批岗位专业能手、业务开拓能手,不断提升职工队伍素质能力,落实人才强企战略;四是送文体大餐温暖,优化整合文化资源,培养若干涉及面广、参与度高的文体协会,在文体活动的场所、费用方面给予大力支持,形成文化活动“大繁荣”的局面;五是送竞技融合温暖,公司定期举办各种大型比赛,积极参加集团公司组织的各类赛事,鼓励各协会和兴趣爱好小组自主发起文体活动,从而促进业务合作,营造良好的内外部发展环境;六是送工会组织温暖,增强工会组织"普惠"理念,定期开展春送岗位、夏送清凉、秋送慰问和冬送温暖等活动,积极举办各类群众性文化大赛活动,做好节日和会员生日、结婚生育、生病住院等慰问活动,实现工会送温暖工作常态化、经常化、日常化;七是送解决难题温暖,定期组织了解职工关注的焦点、难点、热点问题,开展职工“急难愁盼”问卷调查,努力推动解决职工合理的工作生活诉求,扎扎实实为职工做好事、办实事、解难事;八是送特困帮扶温暖,对特困职工进行救助,鼓励对社会上生活困难的群众开展捐助活动、爱心志愿者活动,彰显企业的社会责任;九是送姻缘鹊桥温暖,发挥工会"娘家人"作用,组织公司系统单身青年,与央企、金融同业、机关地方等单位开展青年联谊交友活动,鼓励年轻人走出家门参与社交,设立“红娘奖”;十是送职工之家温暖,以服务职工为宗旨,改善职工办公环境和办公设施条件,了解职工思想动态,邀请心理疏导师进行授课,发挥"华电e家"APP服务功能,形成集各种服务和工会活动管理于一体的"网上工会之家"。