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学廉悟廉促创建 华鑫信托公司以“干部清正”铸廉风






 华鑫信托党支部在“学优做优”目标指引下,积极推动创建“三清”先进单位各项工作落实,结合华鑫“六廉”文化理念,对照结合“干部清正”月工作重点,以领导干部“学廉悟廉”为工作重心,以“三强三优”为导向,稳步推进创建活动有序开展。

 华鑫信托党支部召开专题会议学习资本控股专项督导方案及会议精神,在学深悟透的基础上,统筹研究公司创建“三清”先进单位具体任务,积极开展分工部署,确保责任分解到位、任务时限明确。

 强化专项宣传教育,组织全体党员重温入党誓词,学习顾方舟等先进模范事迹,钉钉定期推送“三清”及其核心内容7次,并精心编辑2期“三清”专题图文投放展示,引导形成创建氛围,人人知“三清”、学“三清”、谈“三清”,将“三清”观念意识在公司上下普及化、深度化。

 立足华鑫信托“学廉悟廉”理念,公司党支部将干部学习党纪法规作为重点,选材编发了《廉政教育》之“三清”特刊,以党章、问责条例及政务处分法等为主要内容,引导广大干部员工知规矩、明底线、存戒惧,助力公司实现“干部清正”阶段性创建目标;公开领导干部廉洁承诺,引导领导干部重温承诺内容,树立一身正气、过硬作风,形成自我践诺与群众督诺的创建氛围。

 印发《关于规范建立创建“三清”企业先进单位工作台账的通知》,要求各责任部门逐条对照学习考核内容,有序推进“三清”台账的建设管理,系统梳理归纳职责范围内的工作文档。截止目前,华鑫信托党支部已形成创建活动专项台账3档11册。

 在扎实组织开展廉洁承诺、廉洁谈话、廉洁风险防控的基础上,持续着眼对“关键少数”的动态管理,强化对领导干部廉政情况的考核评议,建档2020年领导干部廉洁档案共计36册,对领导干部个人事项及时跟踪、动态更新;同时,全面开展全员岗位职责和工作标准梳理,推进《岗位协议》签订和配套制度印发,建立企业与员工、员工与岗位之间的契约化管理关系,切实加强全员责任担当意识。

 深入组织开展反洗钱宣传月活动,利用公众号推送反洗钱宣传内容、制作宣传材料并投屏展示、制作监管制度汇编等方式,加强系统专业学习;以金融机构案件警示教育活动为契机,组织一系列银行业金融机构案件警示教育活动,主要包括全面通报典型案例、加强法制学习教育等,推动内控合规文化建设,全面贯彻“内控优先、合规操作、按章办事”工作理念,提高内控执行力水平,从源头上杜绝重大违规行为和金融犯罪案件发生。

 通过学廉悟廉、合力创建,华鑫信托广大干部员工创建意识得到进一步确立,遵纪守法思维得到进一步增强,华鑫信托全员上下以“干部清正”全力推动依法经营、合规管控,助力公司稳健发展。